Wpisy blogowe: Działalność gospodarcza, spółki, umowy

Kategorie wpisów blogowych

Jakich spółek w Polsce jest najwięcej

Jakich spółek w Polsce jest najwięcej?

Radca Prawny Tomasz Szeffner 13 kwietnia, 2024

Czym się różnią spółki cywilne od spółek handlowych

Czym się różnią spółki cywilne od spółek handlowych?

Radca Prawny Tomasz Szeffner 9 kwietnia, 2024

Co to spółka cywilna

Co to jest spółka cywilna?

Radca prawny Katarzyna Szeffner 7 kwietnia, 2024

Co to spółka komandytowa

Co to spółka komandytowa?

Radca prawny Katarzyna Szeffner 6 kwietnia, 2024

Co to spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Co to jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością?

Radca prawny Katarzyna Szeffner 5 kwietnia, 2024

Co to spółka partnerska

Co to jest spółka partnerska?

Radca Prawny Tomasz Szeffner 4 kwietnia, 2024

Co to spółka akcyjna

Co to jest spółka akcyjna?

Radca prawny Katarzyna Szeffner 2 kwietnia, 2024

Co to spółka jawna

Co to jest spółka jawna?

Radca Prawny Tomasz Szeffner 1 kwietnia, 2024

elektroniczna zmiana w KRS

Jak dokonać zmian w KRS elektronicznie?

Radca prawny Katarzyna Szeffner 27 marca, 2024

kodeks spółek handlowych

Co reguluje Kodeks spółek handlowych?

Radca prawny Katarzyna Szeffner 26 marca, 2024

Czym spółka z o.o. różni się od spółki cywilnej?

Radca Prawny Tomasz Szeffner 24 marca, 2024

spółka cywilna

Spółka cywilna – jak założyć?

Radca Prawny Tomasz Szeffner 21 marca, 2024

spółka krok po kroku

Spółka cywilna krok po kroku

Radca Prawny Tomasz Szeffner 18 marca, 2024

wspólnik spółki i pracownik

Czy wspólnik spółki jawnej może być jej pracownikiem?

Radca prawny Katarzyna Szeffner 18 marca, 2024

spółka jawna

Spółka jawna – wady i zalety

Radca prawny Katarzyna Szeffner 17 marca, 2024

spółka komandytowa

Spółka komandytowa – wady i zalety

Radca prawny Katarzyna Szeffner 7 marca, 2024

różnica pomiędzy spółkami

Czym różni się spółka jawna od spółki z o.o.?

Radca Prawny Tomasz Szeffner 2 marca, 2024

Na czym polega spółka akcyjna?

Na czym polega spółka akcyjna?

Radca Prawny Tomasz Szeffner 4 lutego, 2024

Jak długo trwa przekształcenie spółki?

Jak długo trwa przekształcenie spółki?

Radca prawny Katarzyna Szeffner 4 lutego, 2024

Czy można kupić samochód na spółkę cywilną?

Czy można kupić samochód na spółkę cywilną?

Radca Prawny Tomasz Szeffner 1 lutego, 2024

Kto reprezentuje spółkę cywilną?

Kto reprezentuje spółkę cywilną?

Radca prawny Katarzyna Szeffner 15 stycznia, 2024

Jak sprawdzić czy firma istnieje - weryfikacja wiarygodności partnera biznesowego

Jak sprawdzić czy firma istnieje – weryfikacja wiarygodności partnera biznesowego

Radca prawny Katarzyna Szeffner 13 stycznia, 2024

Co to jest spółka cywilna?

Co to jest spółka cywilna?

Radca prawny Katarzyna Szeffner 11 stycznia, 2024

Czy spółka cywilna może być pracodawcą?

Czy spółka cywilna może być pracodawcą?

Radca Prawny Tomasz Szeffner 9 stycznia, 2024

Czym się różni spółka cywilna od jawnej?

Czym się różni spółka cywilna od jawnej?

Radca Prawny Tomasz Szeffner 7 stycznia, 2024

Spółka cywilna, a odpowiedzialność za długi

Spółka cywilna, a odpowiedzialność za długi

Radca prawny Katarzyna Szeffner 5 stycznia, 2024

Świadczenia niepieniężne wspólnika

Świadczenia niepieniężne wspólników na rzecz spółki z o.o.

Radca Prawny Tomasz Szeffner 13 października, 2023

Jak przekształcić spółkę komandytową w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością?

Jak przekształcić spółkę komandytową w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością?

Radca prawny Katarzyna Szeffner 24 kwietnia, 2023

Powody, dla których warto rozważyć zmianę formy prowadzonej działalności – z jednoosobowej na spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością Jednym z najczęstszych powodów stających za decyzją przedsiębiorcy prowadzącego działalność w formie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością jest ryzyko związane z prowadzeniem działalności gospodarczej w tej właśnie formie. Prowadząc własną firmę na podstawie wpisu w CEIDG, przedsiębiorca zawsze ponosi nieograniczoną odpowiedzialność za zobowiązania swojej firmy całym swoim majątkiem osobistym. W praktyce może się zatem okazać, że prowadzenie działalności w tej właśnie formie będzie dla danego przedsiębiorcy zbyt ryzykowne i może się wiązać z utratą przez niego całego „dorobku życia”. W ocenie takiego ryzyka z pewnością trzeba uwzględnić branżę, w której przedsiębiorca prowadzi działalność oraz na ile prowadząc swoją działalność jest niejako „uzależniony” od świadczenia usług na jego rzecz przez inne podmioty. Może się bowiem okazać, że nienależyte lub znacznie spóźnione usługi lub świadczenia ze strony kontrahentów mogą odbić się bardzo negatywnie na działalności przedsiębiorcy, choćby nawet on sam prowadził swoją działalność bardzo skrupulatnie. Nie bez znaczenia będą pozostawały także treści umów, które dany przedsiębiorca będzie zawierał ze swoimi kontrahentami. Drugim powodem, dla którego przedsiębiorcy często zaczynają myśleć o przekształceniu swojej działalności w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością jest pewna optymalizacja kosztów związanych z prowadzeniem działalności w formie spółki kapitałowej. Niewątpliwie kosztem, który znacząco różni prowadzenie obu rodzajów działalności jest koszt obsługi księgowej. W przeciwieństwie do przedsiębiorców jednoosobowych, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ustawowo zobowiązana jest do prowadzenia pełnych ksiąg, co z całą pewnością wiąże się z wyższym kosztem usług świadczonych przez biura księgowe. Jest to jeden z minusów, na które zwracają uwagę przedsiębiorcy rozważający opisywaną zmianę formy prowadzenia działalności w spółkę kapitałową. Plusem może się natomiast okazać fakt, że w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością liczącej, co najmniej dwóch wspólników, nie będzie obowiązku opłacania składek ZUS. Ubezpieczeniom społecznym z tytułu pozarolniczej działalności gospodarczej podlegają osoby fizyczne, wspólnicy spółek osobowych (czyli spółek jawnych, partnerskich, komandytowych i komplementariusze w spółach komandytowo-akcyjnych) oraz jedyny wspólnik w jednoosobowej spółce z ograniczoną odpowiedzialnością. Warto natomiast w takim przypadku rozważyć „dobranie” do spółki drugiego zaufanego wspólnika. W praktyce najczęściej na takiego wspólnika wybierane są osoby z rodziny lub najbliższego kręgu przedsiębiorcy, które obejmują co najmniej kilkanaście udziałów w spółce. Jest to szczególnie istotne, z uwagi na najnowsze orzecznictwo SN, z którego jednoznacznie wynika, że wspólnika posiadającego 99% udziałów należy traktować jak „niemal jedynego wspólnika”, co bezsprzecznie wiązać się będzie obowiązkiem opłaty składek ZUS po jego stronie (wyrok SN z dnia 3 lipca 2019 r. sygn. akt II UK 24/18). Ponadto, w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością można skorzystać z dobrodziejstwa, jakie stwarzają postanowienia Kodeksu spółek handlowych i na tej podstawie przypisać obowiązek pracy na rzecz wspólnika wraz z wynagrodzeniem. Takie wynagrodzenie nie będzie powodowało konieczności odprowadzenie od niego składek ZUS, będzie jednak opodatkowane jako przychód z „innych źródeł” (art. 20 ust. 1 ustawy o PIT). Kolejnym, lecz nie mniej ważnym powodem, dla którego warto rozważyć przekształcenie jednoosobowej działalności w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością jest łatwość zbycia tak zorganizowanego przedsiębiorstwa. Jeżeli przedsiębiorca z jakiegokolwiek powodu zdecyduje się na zbycie prowadzonej przez siebie działalności w formie spółki z o.o., to wystarczy, że zawrze umowę o zbycie udziałów. Zaletą tego rozwiązania jest także fakt, że nie musi od razu zbywać wszystkich udziałów. Co oznacza, że np. do pozyskania inwestora, przedsiębiorca może zbyć tylko część należnych mu udziałów, zostawiając sobie tzw. „pakiet kontrolny w spółce”, czyli odpowiednią większość udziałów, która pozwoli mu na sprawowanie pełnej kontroli w spółce. Dla swojej ważności umowa o zbycie udziałów wymaga formy z podpisami notarialnie poświadczonymi. Zdarza się także, że przedsiębiorcy, którzy przez lata z sukcesami prowadzili swoją działalność, chcą w najpełniejszy możliwy sposób zabezpieczyć swoją firmę na wypadek śmierci, a ustanowienie zarządu sukcesyjnego, o którym pisaliśmy tutaj, nie wydaje im się wystarczające. W przypadku spadkobrania, jeżeli prowadzona przez przedsiębiorcę firma była spółką z ograniczoną odpowiedzialnością, jej przejście na spadkobierców jest znacznie uproszczone. Wraz z działem spadku, spadkobierca lub spadkobiercy, którzy odziedziczyli udziały, mogą bez przeszkód kontynuować działalność. Jedyną formalnością, jakiej będą musieli dopełnić, jest wprowadzenie odpowiednich zmian ze wpisie firmy w KRS. Nie jest natomiast konieczne zmienianie ani numeru NIP ani REGON, jak również – co bardzo ważne – firma może pozostać przy swojej dotychczasowej nazwie. Jak przekształcić jednoosobową działalność w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością W Kodeksie spółek handlowych ustawodawca enumeratywnie wymienił katalog czynności, do jakich przedsiębiorca będzie zobowiązany w związku z przekształceniem prowadzonej przez niego działalności w spółkę kapitałową. Jest to sformalizowany proces, w którym należy przestrzegać kolejności przedsiębranych kolejno działań. Sam proces przekształcenia obejmuje opisane poniżej etapy: przygotowanie planu przekształcenia – plan musi zawierać co najmniej ustalenie wartości bilansowej majątku przedsiębiorcy przekształcanego na określony dzień w miesiącu poprzedzającym sporządzenie takiego planu. Do planu przekształcenia należy dołączyć następujące dokumenty: - projekt oświadczenia o przekształceniu przedsiębiorcy, - projekt aktu założycielskiego lub statutu, - wycenę składników majątku, w tym aktywów i pasywów, przekształcanego przedsiębiorcy, - sprawozdanie finansowe sporządzone na określony dzień w miesiącu poprzedzającym sporządzenie planu przekształcenia przedsiębiorcy. Następnie, tak przygotowany plan przekształcenia podlega badaniu przez biegłego rewidenta w zakresie jego rzetelności i poprawności. Biegłego rewidenta powołuje właściwy sąd rejonowy na wniosek przedsiębiorcy. złożenie oświadczenia o przekształceniu przedsiębiorcy – podobnie, jak plan przekształcenia, tak i oświadczenie, dla swojej ważności musi przybrać odpowiednią formę prawną. W oświadczeniu przedsiębiorca musi wskazać m.in. w jak typ spółki chce przekształcić swoją dotychczasową jednoosobową działalność. powołanie organów spółki przekształconej – na tym etapie należy powołać, co najmniej te organy, których istnienie w danej spółce jest obligatoryjne. podpisanie aktu założycielskiego jednoosobowej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością – jest to ten sam dokument, który stanowił obowiązkowy załącznik do planu przekształcenia. wpis spółki do Krajowego Rejestru Sądowego – jest to ostatni etap złożonej procedury przekształceniowej. Z dniem wpisu do rejestru przedsiębiorca przekształcany staje się przedsiębiorcą przekształconym, jest to tzw. „dzień przekształcenia”. Na koniec, po wpisaniu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością do KRS, należy jeszcze pamiętać o wykreśleniu dotychczasowego wpisu przedsiębiorcy z rejestru CEIDG. Skutki przekształcenia Po zakończonej transformacji, przedsiębiorca powinien powiadomić wszystkich swoich kontrahentów o zmianie formy prawnej w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Zgodnie z wyrażoną w Kodeksie spółek zasadą kontynuacji, spółce przekształconej będą przysługiwały wszelkie prawa i obowiązki przedsiębiorcy przekształconego. W szczególności spółka ta pozostanie podmiotem zezwoleń, koncesji i ulg. Na koniec warto jeszcze wspomnieć, że przedsiębiorca przekształcony odpowiada solidarnie z przekształconą spółką za swoje zobowiązania związane z prowadzoną działalnością gospodarczą powstałe przed dniem przekształcenia przez okres trzech lat, liczony od dnia przekształcenia.

Przekształcenie jednoosobowej działalności w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością

Radca prawny Katarzyna Szeffner 27 marca, 2023

Zarząd sukcesyjny w firmie

Zarząd sukcesyjny w firmie

Radca prawny Katarzyna Szeffner 28 lutego, 2023

Wyjście wspólnika ze spółki jawnej

Wyjście wspólnika ze spółki jawnej

Radca prawny Katarzyna Szeffner 22 lutego, 2023

Wszystko co musisz wiedzieć o spółkach

Wszystko co musisz wiedzieć o spółkach

Radca prawny Katarzyna Szeffner 6 lutego, 2023

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Wypełnij formularz lub zadzwoń

Kancelaria prawna Warszawa

ul. Marszałkowska 138 lok. 62,
00-004 Warszawa,
III piętro, winda
sekretariat@kancelaria-szeffner.pl
r.pr. Katarzyna Szeffner
tel. 794 773 277
ks@kancelaria-szeffner.pl
r.pr. Tomasz Szeffner
tel. 576 885 788
ts@kancelaria-szeffner.pl
Godziny otwarcia:
poniedziałek - piątek: 9:00-19:00

Kancelaria Prawna Szeffner Wspólnicy – 00-004 Warszawa ul. Marszałkowska 138 lok. 62 | Polityka Prywatności | Mapa strony | Strona wykonana przez Marketing Prawników

Ważne strony: Kancelaria prawna Warszawa Śródmieście | Porady prawne | Prawo spółek | Prawo umów | Alimenty | Rozwód | Separacja | Zachowek